Therapeutische Berufe bei der Mustermannklinik

Wir bieten für engagierte Therapeuten und Psychologen interessante und anspruchsvolle Aufgaben und Entwicklungsperspektiven. 
In den Berufsbildern Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie bieten wir jedes Jahr Ausbildungsplätze an. Wir freuen uns auf Ihr Interesse.
Ob Ausbildung und Praktisch oder als ausgebildeter Therapeut/-in: ergänzen Sie unser engagiertes Team der Therapieabteilung.

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Stellenangebote

Ergotherapie

Als ausgebildeter Ergotherapeut/-in sorgen gemeinsam mit Ärzten, Psychologen und anderen Fachrichtungen in der Therapie für eine gute und schnelle Rückkehr der Patienten in Familie und Berufsalltag.
Therapeuten sind in unserem Krankenhaus insbesondere in unserer neurologischen Klinik und der Inneren Medizin eingesetzt.

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Physiotherapie

Die Physiotherapie bildet den Oberbegriff für die Krankengymnastik und die physikalischen Therapie.
Als natürliches Heilverfahren nutzt die Physiotherapie natürliche Anpassungsmechanismen des Körpers, um Störungen körperlicher Funktionen gezielt zu behandeln oder als Maßnahme in der Gesundheitsvorsorge (Prävention) diese zu vermeiden.

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Logopäde

Logopäden, Sprachtherapeuten, Klinische Sprechwissenschaftler und Sprachheilpädagogen beschäftigen sich mit Störungen der Sprache und Stimme, aber auch mit Krankheiten der Sprech- und Stimmorgane.
Dazu gehörten vor allem Sprach-  und Sprechstörungen insbesondere nach einem Schlaganfall, Hirntumor, Unfall/Koma und anderen neurologischen Erkrankungen

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Praktika

Unser ganzheitliches Behandlungskonzept berücksichtigt die medizinischen, sozialen und beruflichen Aspekte unserer Patienten. Dies erfordert ein interdisziplinäres Handeln.
Wir bieten Praktika in Bereichen Logopädie Physiotherapir Ergotherapie an.

Die normale Praktikumsdauer beträgt 4-6 Wochen.

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Ihre Vorteile bei der Mustmannklinik

Ihre Vorteil bei der Mustermannklinik auf einen Blick.

  • sehr gute Entwicklungsperspektiven
  • individuelle berufliche und persönliche Fortbildungsmaßnahmen
  • abwechslungsreiche und interessante Arbeitsaufgaben in interdisziplinären Teams
  • Offene Kommunkation und Wertschätzung in der Unternehmenskultur
  • Freiraum für innovative Ideen und persönliche Präferenzen
  • flexible Arbeitszeitmodelle mit Blick auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • leistungsbezogene Vergütung nach Tarif und attraktiven Zusatzleistungen
  • betriebliche Altersversorgung
  • Mitarbeitervergünstigungen im Einzelhandel
  • Sportmitgliedschaften und Vergünstigungen im Nahverkehr (Jobticket)
  • Parkplatz und vergünstigte Verpflegung in der Kantine
  • kostenfreie Kita - Plätze für Kinder bis 3 Jahre
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Gesundheitsmanagement

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